Мы используем файлы cookie, чтобы ваше пребывание на сайте в дальнейшем было комфортнее
OK

Как оценить вклад сотрудников и платить за результат?

Открытый урок Марины Гусевой о KPI и мотивации
Мотивация и контроль
Поговорим о том, как вовлечь сотрудников в достижение цели бизнеса и как привязать материальную мотивацию к выполнению плана.
Разберем 5 обязательных шагов к построению эффективной и замотивированной команды, которая будет приносить бизнесу прибыль.

Что будет на открытом уроке

Шаг 1.
Шаг 1.
Ставим цели сотрудникам правильно
Как от общей цели бизнеса перейти к конкретным задачам для персонала.
Шаг 2.
Шаг 2.
Определяем рычаги управления прибылью
Как понять вклад каждого сотрудника в финансовый результат
Шаг 3.
Шаг 3.
Строим структуру управления
Организационная структура – обязательный инструмент управления. Как сделать ее гибкой и направленной на цели бизнеса.
Шаг 4.
Шаг 4.
Раздаем показатели каждому сотруднику
Какие показатели помогают сотрудникам в работе и работают на опережение. Не ждем бизнес-результат, а создаем его с помощью ежедневных действий команды!
Шаг 5.
Шаг 5.
Строим систему мотивации для сотрудников
Как выбирать KPI для материальной мотивации. Как мотивировать на результат, а не демотивировать!

Для кого этот открытый урок

Собственники бизнеса
Задача руководителя сейчас - быстро оценить ситуацию, найти точки роста и узкие места в бизнесе
Генеральные директора
Определить значение каждого сотрудника для бизнеса и прицельно контролировать работу по KPI
HR-специалисты
Сейчас ваше время помочь бизнесу и зарекомендовать себя с лучшей стороны перед руководителем. Вы готовы?

Топ-5 ошибок в KPI и мотивации

Проверьте свой бизнес и составьте план изменений!

О спикере

Марина Гусева
Бизнес-ментор, эксперт по системам управления для бизнеса
  • 17 лет работы с владельцами и руководителями компаний
  • 15 лет управления собственным бизнесом
  • Более 300 проектов по внедрению систем управления финансами, КПЭ, стратегии, бизнес-процессов, оргпроектированию
  • Более 3000 проведенных консультаций
  • Более 4000 участников семинаров и мастер-классов в 10 городах России
  • Авторские курсы обучения по финансам, KPI и оргпроектированию прошли более 700 участников
  • Автор более 150 экспертных статей в деловых СМИ
Made on
Tilda